ブログ：労務管理の広場（Q&A）

Q 休憩の代わりに割増賃金を支払うことはできるでしょうか？

• 2019/10/11 0:09

Q 食事を取りながらの電話当番は労働時間ですか？

• 2019/10/07 0:10

Q 歩合給の場合の時間外割増賃金はどのように計算するのでしょうか？

• 2019/10/05 0:12

Ｑ 36協定を未提出の場合の固定残業代の取扱いは？

• 2019/10/01 0:14

Q 社有車の弁償金を給料から控除するのは違法なのですか？

• 2019/09/23 0:17

Q フッレクスタイムで欠勤控除はできますか？

• 2019/09/20 0:28

Q 懲戒解雇した社員から退職証明の交付を依頼されたのですが・・・。

• 2019/09/18 0:30

Ｑ 過払い分の通勤手当を返還請求できますでしょうか？

• 2019/09/16 0:36

Ｑ 男性社員のみに家族手当を支給するのは法律違反ですか？

• 2019/09/15 0:38

Ｑ 短時間正社員とはどのような社員なのでしょうか？

• 2019/09/14 0:41

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シリーズブラック企業にならないための労務管理④ 36協定と残業時間の上限

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シリーズブラック企業にならないための労務管理③ 法定労働時間と休日

• 2024/03/02 6:33

シリーズブラック企業にならないための労務管理② 労働時間と労働者

• 2024/02/28 6:36